近日，公司副总经理孙书阁带领考核组到所属单位，开展2021年度领导班子和领导干部考核。

本次考核以班子建设和领导干部考核为主，主要考核班子政治建设、治理能力和干部德、能、勤、绩、廉、学及履行“一岗双责”等情况。孙书阁副总经理任本次考核组组长，对考核工作着重强调：一是要统一思想，充分认识干部考核工作的重要意义；二是要抓住关键，准确把握这次考核工作的政策规定；三是要严格要求，自觉遵守这次考核工作的政治纪律。

考核组通过召开小范围会议听取所属单位领导班子2021年述职述廉述学报告、与班子成员进行个别谈话等方式，对2021年度所属单位领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设等内容进行了综合了解，并现场发放测评票，对所属单位领导班子和领导干部进行民主测评，通过查阅资料、审核述职报告等方式进行检查核实，顺利完成了考核工作。

通过此次干部考核，公司多渠道、多层次、多侧面掌握了所属单位领导班子和领导干部真实情况，激励了干部担当作为，促进了事业发展和队伍建设，营造了风清气正的良好干事环境。（人力资源部、所属各单位）