9月15日，公司组织召开公文写作技能提升座谈会，综合事务部、党群工作部和纪检监察部负责人及其有关人员参加会议，公司总经理助理刘高杨出席会议并发表讲话。会议首先剖析了公司当前公文写作中出现的整体把控不到位、协作能力差、惯性思维严重、虚套较多、结构老套、缺乏亮点、语言提炼不够精准等不足之处，要求与会人员直面问题，逐一剖析个人写作中的短板与不足，分享个人公文写作技巧与心得体会，并就如何提升公文写作质量展开讨论，刘总建议：

一是要不断加强学习。要准确把握工作重点，紧抓时局动向，积极收集整理集团领导讲话、座谈会和工作总结等材料文件，吸收和借鉴优秀文章中的文字表达方式、谋篇思路、架构布局等写作方法和技巧。

二是要加强沟通交流。文字稿件要多站位大局、联系实际，要转变文风、减少虚套与多求实效，工作中要不断加强与领导以及部门间的沟通联系，使写作内容更全面、更系统、更准确以及更切合于实际。

三是要注重日常积累。多方搜集相关信息，针对公司发展情况，及时共享、总结、积累，提高个人信息储存量，增加写作人员信息线索。

四是要积极创新技能。文字要求要不断与时俱进与扩展思维，不断把创新融入到日常写作工作实际，使各项总结、汇报和讲话等材料不仅能够展示出公司经营管理经验、改革发展成就以及创新举措等，还要有自己的特色与亮点。

五是要培养良好习惯。工作中要善于培养良好的工作习惯，多写多练，多总结提炼，主动思考，在总结中不断提升自身业务技能水平，把公司整体工作与自我意识相结合，为公司又好又快发展发挥好参谋作用。