公司召开机关第四季度考核暨部门年度责任目标考核会
发布时间：2019-01-15浏览数量：
1月14日，公司组织召开机关第四季度考核暨部门年度责任目标考核会，公司领导班子成员、所属各单位负责人及机关全体员工参加会议。
会议听取了机关各部门四季度工作开展情况、2019年第一季度工作计划及年度责任目标落实情况，公司领导班子和所属单位负责人分别对各项完成情况进行评价打分，并对下一步工作作出部署。一是要高度重视信访稳定工作，明确责任分工，规范上报程序，要求主要领导带头，专人跟踪值守，确保正确应对各类突发事件。二是各单位要紧抓时间节点，做好对所属项目2018年度经济效益预考核和第四季度考核工作，针对近两年集团下发审计报告提出的问题进行梳理和排查，避免出现类似问题。三是积极开拓市场，全力做好招投标工作，各单位应由专人负责沟通、跟踪，确保信息畅通准确，对接无误，保障中标率。四是加强精细化管理，根据各单位不同情况，做好内部单位间工程协调，树立一盘棋思想，把公司品牌做大做强。五是提高站位，在新形势下，勇于承担新压力，迎接新挑战，公司全体员工要同舟共济，做好长远规划，提高各项管理，争取圆满完成本年度各项任务。