豫西养护中心“三步走”规范人事档案管理
发布时间：2019-10-28浏览数量：
工作内容有理有据。按照科学分类、编目准确、整齐规范的原则，及时排查补缺职工人事档案信息，更新人员变动信息、任职、学历、相关资格证书获取情况等资料，准确录入人事档案目录相关信息，制作规范统一档案盒归档整理，保证人事档案原始资料的真实性，规范性。
工作纪律从严从紧。把好“入门关”和“更新关”，严格审查新进人员人事档案资料，建立档案资料收集责任制，严肃人事档案工作的保密性和纪律性，做到提供有依据、审核有标准、失职有追责，保证档案资料的真实性和完整性。
信息化建设步入正轨。以提高档案查询效率为突破口，加快人事档案信息化建设步伐，完善人事档案转入、转出、借阅等管理制度，积极筹备建立个人档案电子目录，明确职工人事信息认定、录入、更新和维护的具体要求及标准，切实提高人事档案信息化建设水平。（人力资源部、豫西养护中心）