加强所属单位法务管理 强化风险防控
发布时间：2020-06-04浏览数量：
近日，公司下发《关于加强所属单位法务管理工作的通知》，进一步加强和推进所属单位法务管理工作，提高依法管理、依法办事的水平和能力。一是加强法务队伍建设。各单位结合本单位实际情况，设置法务负责人1名、法务人员1-2名（可兼职），同时做好本单位法务宣贯、对接工作；二是构建信息沟通平台。组建法务工作联系微信群，进行信息共享和经验交流，及时传达相关文件精神；三是建立法务台账月报制度。各单位按照下发法务台账格式要求，建立本单位诉讼法务台账和非诉讼法务台账，做好各项档案资料的整理归档；四是诉讼（仲裁）案件报告制度。各单位发生诉讼（仲裁）应第一时间报告公司，科学法律风险评估，确定案件代理律师和案件具体经办人，确保诉讼时效内及时处理；五是非诉讼法律事务处理。自2020年开始，各单位不再聘用法律顾问，如发生合同审核、制度审核、法务咨询等非诉讼法律事务，应由公司统一处理；六是加强宣贯工作。各单位要结合实际，积极开展形式多样的普法宣传教育，推进法治宣传教育制度化、常态化，选树典型，打造企业法治文化。（经营考核部）