公司有序开展人才招聘工作
发布时间：2021-04-23浏览数量：
为加强人才队伍建设，按照公司发展部署，公司有序开展2021年度人才招聘工作。一是线上线下相结合，多种形式组织开展招聘工作。线上通过公司官网、微信公众号等方式发布公司招聘简章，线下参加河南大学、河南交通职业技术学院、洛阳理工学院等院校的现场招聘会，将线上线下、校园招聘和社会招聘相结合，提升招聘工作的效果。本次招聘吸引到了一大批优秀的工程技术人员，截止到报名结束，公司共收到简历835份。二是协调相关部室，积极进行简历整理筛选工作。及时进行简历的下载、汇总、打印，在时间紧、任务重的情况下，加班加点，协调公司相关部室，按照招聘岗位要求、应聘人员个人条件及履历情况，进行简历的筛选。经过初步筛选，共有451名同志进入到面试环节。三是制定面试工作方案，积极筹备面试工作。为确保面试工作顺利开展，公司将本次面试工作分为六组，同时及时发布应聘人员面试须知，做好面试人员的通知工作。（人力资源部）