1月13、14日，公司所属各单位迅速传达公司“能力作风建设年”活动动员部署会要求，分别召开专题视频会议，制定实施方案，扎实推进能力作风建设。

豫东公司：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，并充分认识“能力作风建设年”活动的重要性必要性，确保活动扎实开展、落到实处、取得实效；二是提升自我能力。坚持工作开展过程中，发扬刀刃内向的自我革命精神，坚持把自己摆进去、责任担当摆进去，真正做到把问题找准、把差距查清，每个人在所辖领域有所作为，学干并重提能力；三是能力作风建设年活动与疫情防控工作、安全生产工作相结合。深刻认识当前严峻复杂的疫情防控形式，并采取有效措施开展工作；临近春节，加强安全隐患排查力度，全面落实安全生产责任制。

豫中公司：一是要高度重视，认真贯彻落实建设集团会议精神，抓紧制定方案,迅速开展“能力作风建设年”活动。二是聚焦活动主题，把提能力转作风与党史学习教育和日常养护工作结合起来，对标对表找准问题，实现“能力作风建设年”活动高质量开展。三是活动开展要与安全工作相结合，严格落实养护安全生产“六必须”，时刻紧绷安全生产这根弦。四是积极落实防疫措施，常态化抓好疫情防控。

豫西公司：一是要明确此次活动增加“八种本领”、提升“七种能力”、执行“13710”工作制度具体要求，提高思想认知；结合公司实际情况制定具体活动方案，成立活动领导小组，责任到人，具体到事，确保活动有序开展。二是要依据建设集团活动重点工作任务清单，对公司重点工作任务清单内容进行细化和完善，并明确具体时间节点、具体责任部门和责任人，确保不折不扣落实执行到位。三是要及时对活动阶段工作成果进行归纳总结，并注意提炼活动开展过程中好的经验做法，真正把活动成效体现在党员干部职工能力提高和作风提升上，为建设集团和公司经营发展做出积极的贡献。

豫南公司：一是坚持以下率上，示范带动，全体党员干部要埋头苦干，勇毅前行。二是要明确此次活动增加“八种本领”、提升“七种能力”、执行“13710”工作制度具体要求，提高思想认知，推行“四不两直”工作法，教育引导公司党员躬身入局，担当作为；三是坚持从严从实、正向激励。把严的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。

实嘉公司：一是要牢固树立学习奋进的工作理念，切实提高公司全体职工的学习能力与创新能力，促进学用结合，不断提高工作效率；二是要加大力度做好作风建设工作，不断健全各项工作、管理和监督机制，杜绝形式主义与官僚主义，切实做到公司管理、运营规范化、制度化；三是要做好工作计划，活动全年各部门要按照时间节点做好相关工作，确保作风建设与公司发展同步推进；四是年底关头，要慎而又慎的做好安全生产工作，严格落实安全隐患排查制度，加大安全管理力度，切实抓好用电、防盗与疫情防控等安全生产工作。

现代公司：深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义，要把增加“八种本领”、提升“七种能力”、执行“13710”工作制度的具体要求和实际工作结合起来，扎实开展活动；推行“四不两直”工作法，教育引导公司党员干部以身作则，担当作为，引导全体职工参与到“能力作风建设年”活动中。（豫东公司、豫中公司、豫西公司、豫南公司、实嘉公司、现代公司）